引言

煤矿企业作为国家能源供应的重要支柱，其安全生产与高效运营直接关系到国家经济的稳定发展与社会福祉的保障。在这一背景下，煤矿企业基层党支部建设显得尤为重要，它不仅是党的路线方针政策在企业的具体实践者，更是凝聚职工力量、激发企业活力、保障安全生产的坚强战斗堡垒。加强基层党支部建设，旨在通过提升党组织的组织力、凝聚力和战斗力，促进党员队伍素质整体提升，将党的政治优势转化为企业的发展优势和安全保障。面对新时代煤矿企业转型升级的新要求，基层党支部需不断创新工作方法，深化党建与业务融合，以高质量党建引领企业高质量发展，为煤矿企业的安全生产、技术进步和可持续发展提供坚强的政治保证和组织支撑。

一、基层党支部在煤矿企业中的作用

（一）安全生产引领者

基层党支部在煤矿企业的安全生产中扮演着至关重要的角色。作为党的基层组织，它们负责宣传党的安全理念和方针，帮助职工树立“安全第一”的理念，增强全员参与安全管理的责任感。通过组织安全培训、应急演练等活动，党支部能够有效提高职工的安全意识和技能水平，为企业的安全生产提供坚实的保障。

（二）责任体系推动者

在安全生产责任落实方面，基层党支部也发挥着重要的引领和协调作用。它们通过发挥党员的表率作用，推动责任体系建设，确保安全生产责任层层落实到位。通过定期组织安全生产会议，对安全生产工作进行总结和剖析，党支部能够推动责任的层层传导和压实，形成从党支部到职工的责任链条，确保生产过程的每一个环节都能得到妥善处理。

（三）风险防范与监督者

基层党支部还承担着安全风险防范与监督的重要职责。它们通过定期组织安全检查，重点关注安全隐患的排查和整改，确保安全隐患不会演变成事故。同时，积极参与制定和完善煤矿安全管理制度，为安全管理提供明确的方向和标准。此外，还通过组织应急演练等活动，提高职工在突发事件中的应对能力，最大限度地减少事故造成的损失^[1]。

（四）职工关怀与动员者

基层党支部还十分注重关心职工的生活和工作。通过建立有效的沟通机制，了解职工的实际需求和困难，制定相应的帮扶措施和解决方案。这不仅有助于提高职工的生活满意度和凝聚力，还能营造良好的工作氛围，促进职工更加积极地投入到工作中去。在安全事故发生时，党支部能够迅速组织党员和职工参与应急处置工作，发挥党组织的战斗堡垒作用。

二、加强煤矿企业基层党支部建设的实践路径

（一）提高基层党支部工作人员选拔质量

明确选拔标准，将政治素质作为选拔基层党支部工作人员的首要标准，确保选出的干部对党忠诚、立场坚定、作风正派。在重视政治素质的同时，也要关注候选人的道德品质、业务能力和工作实绩，确保选拔出既有政治觉悟又有实际工作能力的人才。把群众公认作为选拔的重要参考，通过民主评议和推荐等方式，广泛听取群众意见，确保选拔出的干部得到群众的认可和支持。拓宽选拔渠道，在内部选拔优秀党员的同时，也要注重从外部引进具有丰富经验和专业技能的人才，以优化基层党支部工作人员队伍结构。采用公开选拔、竞争上岗等方式，增加选拔的透明度和公正性，让更多符合条件的优秀人才有机会参与竞争。建立健全后备干部培养机制，注重从年轻党员中选拔培养有潜力的干部，为基层党支部提供源源不断的人才支持。加强教育培训，构建以党校培训、在线学习、实践锻炼等为主要内容的培训体系，为基层党支部工作人员提供全面、系统的培训。

将党的最新理论成果、政策法规等作为培训的重点内容，确保基层党支部工作人员能够紧跟时代步伐，提升理论素养^[2]。

（二）创新煤矿基层党支部管理思路

优化组织结构，增强组织力，根据煤矿企业的实际情况，合理设置基层党支部，确保党的组织和工作覆盖到每一个班组、每一个岗位。同时，选优配强党支部书记和支部委员，提高支部的凝聚力和战斗力。注重培养选拔优秀年轻干部和后备干部，形成老中青相结合的干部队伍梯队。加强党员的日常管理和教育培训，提高党员的整体素质和业务能力。创新工作方法，激发活力，充分利用现代信息技术手段，建立网上党支部、微信学习群等平台，开展线上学习交流、组织生活、志愿服务等活动，拓宽党建工作的渠道和载体。将党建工作与煤矿企业的中心工作紧密结合，实施项目化管理，明确责任分工、时间节点和考核标准，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进^[3]。结合煤矿企业的特点和实际，创新开展主题党日、党员示范岗、党员突击队等活动，引导党员在安全生产、技术创新、节能减排等方面发挥先锋模范作用。完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党内政治生活严肃认真、规范有序。同时，建立健全党建工作责任制、考核评价机制等，推动党建工作责任层层落实。加强对基层党支部工作的监督和考核，定期开展党建工作检查、述职评议等活动，及时发现和解决存在的问题。同时，将党建工作考核结果与干部选拔任用、评先评优等挂钩，激发党员干部的工作积极性和创造力^[4]。

（三）提高基层党支部监督管理质量

完善监督机制，明确监督职责。制定和完善基层党支部监督工作的相关制度和规定，明确监督的主体、对象、内容、方式和程序，确保监督工作有章可循、有据可依。清晰界定基层党支部监督工作的职责范围，包括党内监督、业务监督、作风监督等方面，确保监督职责明确、任务具体、责任到人。加强监督力量，提升监督能力，选拔政治素质高、业务能力强、作风正派的党员干部担任监督职务，确保监督人员具备胜任工作的能力和素质。定期对监督人员进行培训教育，提高他们的政治理论水平、业务能力和监督技巧，确保他们能够有效履行职责。创新监督方式，提高监督实效。在做好日常监督工作的基础上，针对煤矿企业的实际情况和存在的问题，开展专项监督活动，确保监督工作的针对性和实效性。充分利用现代信息技术手段，如建立监督信息平台、运用大数据分析等，提高监督工作的效率和准确性。强化监督结果运用，严肃追责问责。对监督过程中发现的问题和线索，要及时向相关部门和领导反馈，并提出整改意见和建议。对监督中发现的问题和违规行为，要严格按照相关规定进行追责问责，确保监督工作的严肃性和权威性^[5]。

三、总结

煤矿企业基层党支部作为党的基层组织，其建设实践直接关系到企业的安全稳定与持续发展。近年来，煤矿企业注重强化基层党支部建设，通过完善组织体系、加强党员教育、创新工作方法等措施，不断提升党支部的凝聚力和战斗力。实践表明，基层党支部在推动安全生产、促进技术创新、维护职工权益等方面发挥了重要作用。同时，党支部还积极融入企业文化，营造了良好的工作氛围，激发了广大党员干部的积极性和创造力。展望未来，煤矿企业将继续深化基层党支部建设，为企业的高质量发展提供坚强的组织保障。

参考文献：

[1] 申林.探讨提升煤矿企业基层党支部工作质量的措施方法[J].经济与社会发展研究, 2023(26):0202-0204.

[2] 李海伟.新形势下煤矿企业党支部建设的创新思路[J].活力, 2021(24):70-72.

[3] 张勇.梁家煤矿"四化"工程深化基层党组织建设[J].山东国资, 2022(9):88-89.

[4] 赵国立.新时代煤矿企业党支部标准化建设问题及改进举措分析[J].环球市场, 2021(23):233-233.

[5] 姚霞.新形势下煤矿企业基层党支部做好思政工作分析[J].  2021.

作者简介：陈磊 1987年7月6日 男 内蒙古赤峰市 汉族 本科 锡林郭勒盟蒙东矿业有限责任公司综合服务中心党支部书记 助理政工师 锡林郭勒盟蒙东矿业有限责任公司 研究方向: 浅谈现代化煤矿企业基层党支部建设与管理