前言：随着现如今我国城市化建设工作的不断展开，土木工程建筑范围逐渐扩大，相关技术受到了广泛重视，我国在土木行业方面也获得了较大程度的提高。然而从当前的实际情况来讲，在土木工程施工技术实际利用的过程中，还有非常大的进步空间，所以需要针对其实际情况进行综合性的研究与分析，才能够改善其整体效果，为后续建设提供动力。本文针对相关内容展开了综合性的讨论与分析，首先阐述了土木工程施工技术的重要性，其次列举了土木工程施工技术的问题，最后提供了土木工程施工技术中的创新策略。希望通过针对土木工程施工技术存在的问题进行研究与分析，能够使其得到有效创新。

1概述土木工程施工技术的重要性

土木工程本身拥有非常高的技术含量，而且会分为多个项目，在各个项目之中，都会涉及到不同的要求，在施工技术实际利用的过程中，对于施工工序的方面也会产生一定的影响。从这一角度来讲，施工技术已经成为土木工程施工质量的重要保障，如果没有完善的技术支持，就会导致土木工程很难满足实际建设目标。从当前的实际情况可知，土木工程施工规模不断扩大，对于施工质量也提出了更高的要求，而在这一背景下，就使得施工企业必须借助科学有效的施工技术研究，为其提供帮助，使施工的规范性与有效性得到有效提高，进而满足工程施工的实际要求。

2土木工程施工技术的现存问题分析

2.1管理机制不健全

从当前我国土木工程建设发展的实际情况可知，在土木工程技术利用上，我国获得了较好的效果，在结构设计方面也已得到了有效提高，所以能够解决一些土木工程建设中的问题，对于相关工作人员来讲，并没有太大的难度。然而从实际情况可知，土木工程之中，不仅会涉及到工程技术的利用，还需要进行内容管理。在施工过程中，要优化各方面资源的协调，使其发挥出更高的经济价值，才能够使土木工程建设工作获得更好的效果。然而，在有关方面，我国还有很大的提升空间，需要借助更加有效的措施，才能够降低相关问题所带来的影响。

2.2技术标准不统一

因为建筑工程施工之前需要做好充分的准备，所以需要根据建设的目标与创新工作进行深入分析，借助完善、有效的土木工程建设规范，优化其整体施工质量，使各项施工标准能够有效落实。然而，从当前我国实际情况来讲，很多企业在土木工程建设管理方面还有很大的进步空间，实际进行管理工作之中，容易出现非常多的安全隐患，在技术利用上也无法满足实际需求。而在这一情况下，如果工程质量出现问题，无法快速的找到负责人员，也很难制定出完善有效的解决方案，容易出现责任推脱问题，导致工程质量很难得到有效提高。

2.3人才团队不完善

要想进一步发挥出土木工程施工技术的利用效果，就需要由专业团队进行管理工作，已经成为建筑施工之中非常重要的技术。然而，在实际建设之中，很多工作人员的能力素质并不是非常高，无法理解与利用施工技术优化施工工作，而且相关管理人员在技术交底上存在问题无法，使施工人员更好地了解其实际要求，本身的综合能力素养都有待提高，对于土木工程建筑施工的发展产生了负面影响，导致相关技术很难发挥出实际作用。在面对相关问题的情况下，就会导致土木工程施工技术无法得到有效利用，所以需要针对这一问题进行更加深入的研究。

3土木工程施工技术中的创新策略

3.1加强管理机制的创新

从当前的的实际情况来讲，因为我国土木工程建筑行业之中，存在很多问题，而要想使其能够得到有效发展，优化施工技术的有效落实，就需要针对其实其情况进行全方位的管理，完善制度内容，使其发挥出更加积极的作用，进而保证土木工程建设质量得到有效提高。土木工程行业的发展速度，决定了施工技术的进步速度，而要想使其能够满足具体要求。有关企业需要针对施工人员进行全方位的优化，其能够更好地掌握技术标准要求，为施工质量提供全方位的保障，使相关施工技术能够落实到位，为后续管理工作提供帮助。

3.2完善技术管理的机制

要想使工程施工技术得到全方位的管控，就需要根据实际情况，建立完善的技术管理机制，其已经成为促进土木工程建设质量不断提高的重要保障。在实际展开土木工程管理的过程中，需要从土木工程的实际情况出发，结合环境情况，按照施工特点展开各项工作，科学有效的加强施工工艺的控制，并由专业的工作人员进行全方位的监管，使其能够更好地满足工程施工要求。而要想保证各项工作的有效展开，工作人员就需要针对工程与施工现场进行严格的管控，根据施工要求进行规划，保证施工的整体质量，完善后续技术管理机制，加强监督管控水平，使各个施工内容都能够更好地满足实际要求，为整体管控工作的发展提供更大程度的帮助。

3.3改善施工人员的素质

施工人员的素质水平能够影响施工过程的展开情况，所以提高工作人员的专业素质能力，对于优化工程施工技术处理效果具有非常重要的意义，可以进一步改善程质量。建设建筑行业在日常工作之中，需要定期进行人员培训工作，使工作人员在质量控制和安全管理方面能够获得更大程度的提高，并更好的获取现场施工数据，科学制定施工方案，促进各项工作的展开。在实际进行员工培训的过程中，需要改善培训方式，为工作人员提供更加丰富的经验，解决施工中存在的问题，进而降低施工难度，为施工建设的整体发展提供保障，优化其后续建设的整体水平。

3.4建立创新机制，提高施工人员的专业技术能力

施工人员专业技术能力能够直接影响建筑企业的技术创新能力和土木工程技术的应用效果，因此，建立创新机制，提高企业技术人员专业技术能力是土木工程施工技术创新探究的重要策略。基于此，施工单位提出了以下措施：首先，创新技术培训机制。充分利用现代技术手段，对传统的施工技术培训手段进行创新，以提升技术培训的质量和效率。例如：广泛收集网络上优秀的施工技术培训资源，并将图文、视频类型的培训资源通过微信推送给技术管理人员，使其能够随时随地利用碎片化时间进行技术学习，从而达到提高人员专业技术能力的目的。其次，创新技术激励机制。通过提供进修学习机会、提高薪资待遇、职务提升等激励手段的综合运用，充分调动企业技术人员的技术创新积极性，使其能够主动进行先进技术知识的学习、探究以及创新，从而实现提升专业人员专业技术能力以及企业土木工程施工技术创新能力的目的。

3.5针对施工过程中的问题要逐步完善与创新

施工过程是施工人员和施工工序密集度最高的环节，需要制定完整的施工管理程序，将施工过程中涉及到的因素全部考虑在内，包括施工人员的施工情况、施工工序流程的开展情况、施工材料设备的使用情况以及施工成本的控制情况等。一方面，需要加强对施工人员的技术培训和思想教育，在提升施工人员专业操作水平的同时提升其自身的综合素质，确保施工人员的操作规范性，提高其责任感和安全意识，避免出现偷工减料或者工序混乱等不良现象。另一方面，施工设计人员在进行设计工作时应深入到实地进行考察勘探，充分了解和掌握施工现场的环境、地形等实际情况，从而设计制定出更加全面且符合施工需求的施工程序。除此之外，设计人员需要将施工技术与施工人员、施工工序有效衔接起来，作出最合理的设计，从而保证施工设计的可行性和完整性。同时，将施工全过程存在的风险和安全隐患等考虑在内，预制完善的应对措施和解决方案，及时应对施工过程中出现的突发状况，尽可能降低施工过程中的风险系数，减少安全事故的发生。

3.6施工材料设备的完善与创新

施工时需要结合实际施工情况与整体需要配备充足的施工材料和设备。由于施工阶段和施工环节的不同，施工技术需要进行转变，同时施工材料和设备也需要相匹配。随着人们对施工质量和环保的要求逐渐提高，在施工材料和设备的采购方面需要尽可能采用新型的建筑材料以及环保的自动化施工设备，以充分适应施工技术实践应用的需要。磷灰石、菌丝体、竹子、粘土以及灰泥等都是健康环保型的建筑材料，不仅能够达到无污染的安全标准，而且具备隔热、提亮、隔音以及质地轻便等良好的建筑效果。这些环保材料被广泛应用于土木工程建筑施工过程中，有效降低施工材料成本，进一步提高施工单位的经济效益。

3.7相关法律法规及政策文件的完善

施工的全过程需要遵循相关的法律法规，加强对施工过程的法制约束，依法保证施工的规范性。随着信息化时代的快速发展，建筑行业加强了信息化建设，而我国在智能化建筑方面的相关法律法规以及政策体系还需要进一步完善。结合实际发展情况，制定完善的智能建筑施工法律法规，促进智能化建筑施工的建设发展。

结论：

综上，土木工程施工技术是土木工程建设质量的重要保障，通过优化其施工技术，能够有效提高施工的整体效果，为工程项目的建设工作提供帮助。然而在施工技术实际利用的过程中，也容易出现更多的问题，如果其中出现相关问题，就代表相关企业无法获得更高的收益。所以从这一角度来讲，施工企业就需要针对施工技术进行深入的研究与分析，提高施工技术的科学性，使技术管理工作能够得到进一步优化，规范施工行为，加强施工质量建设，进而满足工程建设的收益要求，为相关企业提供更高的经济利益。

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