引言：在新媒体时代下，人们获取新闻信息的渠道越来越多，但同时也增加了他们的选择难度，导致很多新闻内容变得枯燥无味，所以要想有效解决这个问题，就需要新闻采编人员不断提升自身的综合素质。对此，须知新闻采编工作面临着巨大的挑战，各领域对新闻采编工作提出了更高的要求，因此要想有效提高新闻采编人员的综合素养，就必须从多个方面着手进行改变。且要想保证新闻采编工作质量以及水平得到有效提升，就必须通过专业的培训以及学习来不断提升采编人员的专业素养，以应对复杂需求。

一、新时期提高新闻采编人员综合素养的重要性

（一）有助于提升新闻质量

    新闻采编人员要想提升自身的综合素养，就必须从传统的新闻采编工作中进行转变，不断地提升自身的专业能力和职业道德，进而更好地开展新闻采编工作，从而提高新闻质量^[1]。另外，随着社会经济的不断发展和进步，传统的新闻采编模式已经无法满足时代发展要求，传统的新闻平台已经逐渐被新媒体所取代，这就需要新媒体行业的相关从业人员要根据新时代的要求来提高自身综合素养和能力，将新闻采编工作进行全面化、专业化、综合化等方面的转变，这样便可以提出更多新颖的观念和技术，提高信息处理质量，进而稳定提高新闻品质。

（二）有助于构建高素质团队

    新闻采编人员的素质直接影响到新闻报道的质量，尤其是新媒体环境下，对新闻采编人员提出了更高的要求，需要具备较强的政治素养和法律意识，以高度负责的工作态度面对日常工作，坚持正确的舆论导向。对此，新闻采编人员在对新闻素材进行筛选和整合时，会全面客观地分析新闻事件，不会被事物表面现象所迷惑，能透过现象看本质。尤其是在新媒体环境下，对信息的筛选和整合变得更加容易，新闻采编人员有很强的专业素养和职业精神，在日常工作中更加注重学习、研究和总结，使得团队的凝聚力和专业素养更强，能够应对多种需求，并快速适应环境转变^[2]。

（三）有助于行业转型发展

    随着网络技术的快速发展，信息传播技术发生了翻天覆地的变化，在这样的背景下传统媒体新闻采编人员必须对自身的工作能力进行转型、提升，才能够保证工作质量与效率。对此，新闻采编人员的能力提升，将促使其具备较高的综合素质与职业能力，先要加强对专业知识的学习，在完成日常工作的基础上，还会不断学习新知识、新技术，并将其应用于实际工作当中。而后，会强化自身的职业道德素养，不断提升自身思想政治水平以及政治敏感度，同时强化自身的专业能力，在完成日常工作的基础上不断提升自己的综合能力，再辅以对新媒体技术的增强学习和应用，可为行业转型发展做好准备。

（四）有助于提升服务品质

从工作角度而言，新闻采编人员的工作内容是将新闻素材进行收集、整理、分析、加工，最终将其呈现在受众面前^[3]。因此，其综合素养的高低直接决定了新闻报道的质量，并在一定程度上影响着媒体行业的发展，而且随着经济社会的快速发展，人们对于信息的需求也日益增多，媒体行业竞争日趋激烈，故而在此背景下如何提升自身服务品质便成了每个媒体机构发展所必须思考的问题。另外，新闻采编人员作为媒体机构的核心力量，其综合素养对媒体行业的发展有着非常重要的影响，因此在新形势下如何提升新闻采编人员综合素养以更好地适应社会发展需求就成为关键所在，也是行业发展的重要基础和未来能否实现服务多元化的基石。

二、新闻采编人员所应具备的综合素养

（一）扎实的文字功底

    新闻采编人员要想成为一名优秀的新闻工作者，必须有扎实的文字功底，因为在新闻作品中，新闻事实的表述离不开文字的表述，只有具备了扎实的文字功底，才能将新闻事实中所蕴含的思想和精神准确地传递给受众，才能将新闻事实中所蕴含的新闻价值和意义准确地揭示出来。同时，只有具备了扎实的文字功底，才能将新闻事实中所蕴含的情感准确地表达出来，才能使受众能够与新闻事实产生共鸣。对此，作为一名优秀的记者和编辑，在采写新闻时应该多问几个“为什么”，多问几个“有什么用”，多问几个“为什么会这样”，从而将自己对一件事情的认识和理解用文字表达出来，由浅入深地彰显主题内容，提高作品质量。

（二）较高的政治素养

    随着我国信息技术的快速发展，媒体行业的竞争压力越来越大，在这种情况下，新闻采编人员应具备较高的政治素养。对此，在新闻采编工作中，采编人员需要了解国家大政方针，要将新闻传播的政治立场放在第一位，及时发现社会上的不良现象。此外，在信息技术飞速发展的今天，网络媒体成为重要的新闻传播渠道，对社会发展具有很大的影响，唯有新闻采编人员必须注重自身政治素养的提升，才能为人民群众提供正确的导向，进而在工作过程中，积极了解新闻报道内容中存在的问题和不足，对新闻内容进行适当的修改和完善，从而使其符合社会发展需求。

（三）敏锐的新闻敏感度

    新闻工作者不仅要有细致的事件洞察力，更要具备敏锐的新闻敏感度，这是新闻工作者所应具备的最基本素质^[4]。对此，须知所谓新闻敏感度是指在错综复杂的社会现象中，发现隐藏在表面现象之后的深层本质、内在规律，从而获取有价值信息的能力，在其影响下新闻工作者不仅要有对党和政府方针政策的高度认识，更要有对人民群众生产、生活实践经验的总结和对社会热点、焦点问题的正确认识，只有具备了这种能力，才能在纷繁复杂的社会现象中发现问题、抓住本质。

（四）逻辑思维能力

    在新闻采编过程中，要对新闻事件进行综合分析，并对其进行理性探寻，找出其中的联系，进而对新闻事件进行归纳总结，从而形成正确的结论，在此过程中要注重逻辑性，不仅要做到文字的逻辑性，而且还要注意到表达的逻辑性，同时也要做到内容和结构的逻辑性^[5]。对此，新闻采编人员在实际工作中应该具有一定的规范意识，并将这种规范意识运用到具体工作中，同时也要具备一定的责任意识和担当精神。另外，新闻采编人员还要做到对事物的全面性理解和把握，在此过程中需要注重对事物发展规律、因果关系等方面进行深入分析和了解。

（五）创新意识和精神

新闻采编人员要具备创新意识和精神，要在工作中敢于突破传统，不断改进工作方式，提高工作效率，且须知随着新闻事业的不断发展，新媒体和自媒体也在不断出现，新媒体在为人们提供便捷服务的同时，也对新闻采编人员的综合素养提出了更高的要求，而只有不断提高自身的创新素养，才能适应时代的发展，所以新媒体和自媒体在传播新闻的过程中，需要对新闻采编人员的工作内容进行新的规划，要让新闻采编人员在工作中不断创新，充分发挥新媒体和自媒体的优势，突破传统媒体的弊端，还要让新闻采编人员不仅能胜任本职工作，还能在工作中进行创新。另外，灵活掌握并使用新型理念、技术和设备，提高工作效率。

三、提高新闻采编人员综合素养的策略

（一）提高学习全面性

    在新媒体快速发展的环境下，新闻采编人员需掌握新闻传播规律、现代信息技术和互联网技术，这就要求新闻采编人员必须不断学习，提高自身综合素养。对此，思想层面，新闻采编人员要不断学习马克思主义理论知识，提高政治素养，遵循马克思所讲：“理论只要说服人，就能掌握群众；而理论只要彻底，就能说服人”的核心理论，将设想落到实处，从而提升新闻客观性。另外，新媒体环境下的新闻采编人员需加强对新媒体、融媒体理论的学习，要在学习中不断结合自己的工作实际思考和分析问题，认真总结新闻采编工作经验，不断提高自身信息化素养、基础设施使用能力和文化素养等各方面素养，提高新闻制作质量。

（二）加强队伍管理

    其一，要加强人才引进和培养。随着社会经济的快速发展，各行各业的竞争压力越来越大，对人才的需求量也越来越大，因此必须重视人才的引进和培养工作，只有这样才能更好地适应社会发展的进程。对此，要加强队伍管理。对于新闻采编人员来说，在工作过程中最大的挑战就是如何提高自身综合素养，这就需要相关人员设置科学合理的课程目标，调整培训进度和方向，进而逐步提升工作效率。其二，要加强政治理论学习。新闻采编人员在工作过程中需要时刻保持清醒的头脑和政治敏锐性，只有这样才能保证新闻报道内容的准确性和真实性，进而不断加强自身业务水平，以更好地适应社会发展的需求^[6]。

（三）引进新型理念

    随着互联网技术的快速发展，在新媒体时代下，传统媒体必须跟上时代发展的步伐，并与新媒体进行深度融合。对此，在新时代下，新闻采编人员必须引进新型的理念，才能使其适应现代社会的发展需求，配合提升新闻采编人员自身的综合素养，进而强化职工特定领域的专业能力，如在新媒体时代下，采编人员需要具备良好的信息化素养、丰富的技术应用知识以及较强的新闻敏感度，以期在新媒体时代下站稳脚跟。另外，需要秉承质量优先、以群众为核心、以服务为桥梁的核心观念，确保信息准确、细致，同时结合实际情况，定期做出创新优化，以免影响工作推进。

（四）培养职业道德

    新闻采编人员职业道德的培养，不仅是对新闻内容质量的保障，同时也是对新闻采编人员自身的保障。对此，新闻采编人员在新闻采编工作中，需要根据国家相关政策要求，对自己的工作进行调整，在工作中需要遵守国家相关法律法规，不做任何有违道德的事情。另外，须知提高新闻采编人员综合素养不仅需要对其进行专业知识的学习，还需要在其日常工作中培养职业道德，可以说职业道德是每一位新闻采编人员都应该具备的素养，只有这样才能确保每一位新闻采编人员在工作中树立正确的世界观、人生观、价值观，未来行业的发展才会平稳、健康。

（五）丰富激励手段

目前，我国的新闻媒体都在不断探索和实践，对于采编人员的激励措施也越来越丰富，但是由于新闻采编工作的特殊性，大部分媒体都把采编人员视为“打工的”，因此在激励手段上往往比较单一，比如薪酬激励、奖金激励等，这些措施只能在一定程度上激发新闻采编人员的工作热情和积极性，但是并不能从根本上解决问题^[7]。对此，首先，要让新闻采编人员清楚地知道自己的工作是什么、做好工作的意义何在。其次，要让新闻采编人员知道自己获得的报酬和付出的劳动是成正比的。最后，要让新闻采编人员知道自己获得的工作成就和荣誉对整个社会发展所产生的积极作用，这样做不仅能让新闻采编人员认识到自己工作中存在问题和不足之处，也能让新闻媒体自身获得更好地发展。

例如，随着我国媒体市场竞争日趋激烈，媒体从业人员不仅要承担巨大的工作压力和精神压力，还要承受来自各方面的压力，在这样特殊环境下产生的焦虑、不安、烦恼、挫折等负面情绪和心理问题越来越多地困扰着他们，所以新闻采编部门管理者应该主动帮助职工学习心理健康知识和技巧来应对不良情绪带来的困扰，并强化职工基础保障，解决后顾之忧。

结束语：综上所述，新闻采编人员综合素养的提高是一项长期的工作，是需要不断学习与改进的，所以在新媒体环境下，不仅要做好传统媒体的报道工作，更要与时俱进，不断学习，不断探索新的发展道路，这样才能提高自身综合素养，为未来的行业发展奠定坚实基础，进一步提升新闻质量，为群众提供更多元化的服务，助推行业的转型发展。

参考文献

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[2]王晓慧. 融媒体背景下新闻采编流程优化路径探析 [J]. 新闻研究导刊, 2021, 12 (16): 175-177.

[3]周敏. 媒体融合背景下如何做好广播新闻采编工作 [J]. 西部广播电视, 2021, 42 (08): 176-178.

[4]李培. 电视台新闻采编工作的创新研究 [J]. 记者摇篮, 2021, (02): 105-106.

[5]巩晓东. 新媒体时代做好广播电视台新闻采编工作策略 [J]. 采写编, 2020, (03): 72-73.

[6]韩成海. 融媒体时代新闻采编工作的创新路径探索 [J]. 国际公关, 2020, (06): 30+32.

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