一体化技术作为一种现代化科学技术，其在电力调度系统网络中的应用，可实现图模库、应用功能和调度平台一体化，方便电力人员的操作控制，推动电力系统的不断发展。因此有必要对电力调度系统网络进行分析和研究，充分发挥一体化技术应用优势。

1.一体化管理模式的意义

在传统管理模式中，电网调度和监控是两个不同的工作，分别由两个部门进行管理。企业需要为此投入相当多的资源以维持两个部分的运转。随着电力行业的迅速发展，社会对供电要求越来越高，企业急需对自己的管理系统做出调整，保障供电质量的同时提升效率，同时能在管理资源上实现节流。基于这种需求，电力企业简化自己的管理架构，原本负责不同工作的两个部门合二为一，以此进行一体化管理工作模式。

一体化管理模式的诞生使得调度和监控两个本来不同的方向被糅合到一起。这样管理部门一方面可以实时监控电网的日常工作情况，第一时间发现工作过程中出现的障碍，并迅速指派维修人员处理故障点，防止工作故障的长期存在对电网的供电工作造成更大面积的影响。另一方面，电网调度监控能够合理调度供电系统，以满足不同用户的供电需求，避免因为调度不均使一些急需用电的用户出现用电紧缺问题。此外，两个管理体系的合并有效减少了企业在管理工作上的资源投入，使得企业能以更少的资金使管理层发挥更出色的管理效果。因此，电度网调监控一体化管理模式的推行，对电力企业的长远发展具有重要意义

2．调度监控运行中出现的问题

2.1电力调度系统设备更新比较慢

当前，我国的电力自动化系统平台还尚未统一化、标准化。探究该现状原因不难发现：我国开始进行电力调度时，所建立的调度平台多数以计算机平台为基础，与当前的电力调度自动化系统存在一定的差异。加上目前的电力调度自动化系统更新的速度非常快，让一部分电力公司更新的速度跟不上，导致系统仍会出现一些问题。因为电力调度一体化需要大量的硬件配合，并且系统都是全天不间

断运行的，长时间满负荷的运作，容易让系统设备出现老化。

2.2电力集中控制功能达不到系统的要求

电力系统在调度过程中，为了保证电力调度的效率和可靠性，电力调度系统必须与电网系统整体保持一致，这给电力调度的集中控制带来了更大的难题，更高的要求。这就要求在具体的电力调度优化设计中，应力求达到两大系统的同步性，也就是电网模拟系统与电力系统的同步性。而在电力系统的实际调度工作中，电力调度系统的数据库和电网模拟数据库保持一致性的可能性甚小，所以这就对电力调度系统集中控制提出了更高的要求。

3．电网调度监控一体化的实施

电网调度监控一体化包含的内容有很多，例如工作的流程、人员配置以及职责划分等等，每一个环节都应该严肃对待，不能出现任何错误，否则就会影响到电网的正常运行。因此，在实施电网调度监控一体化的过程中应该注意以下内容：

（1）对各方面的因素进行全方位的考虑。制定出一个合理的计划，对与存在的问题应给出针对性的措施，可能存在的风险也应该给出合适的应对方案，将损失率降到最低。（2） 电网调度监控一体化有着极强的综合性，参与实施该管理的部门很多。因此，应充分发挥各部门的不同优势，提高各部门之间的协作能力，从而保证电网调度监控一体化实施时的工作效率。（3） 电网调度监控一体化的实施难度极大，为了降低其难度，电力企业需要根据实际的实施情况将工作人员的工作内容不断进行细分，给需要的部门配置相应的技术人员协助工作。同时，必须制定一个合理的制度，实施制度的制定必须责权分明，并在后期进行不断地修改和完善，以保证电网调度监控一体化的实施效率和质量。

4．电网调度监控一体化的运行管理对策

4.1加大管理力度

为了促进电网调度监控一体化，保证运行管理模式的充分实现。需要企业加大力度对其管理。首先，保证企业内部组织的构建，在电网调度监控一体化发展下，确立领导小组，能在实际运行工作中，促使指导意义的实现和发挥。还要保证各个小组工作职责的实现，确保在领导小组的积极配合下来完成工作。然后，为其构建完善的管理制度，基于管理行为，保证管理工作的深入开展和实现。在

电力企业执行工作中，需要工作人员负责为其制定规章制度，要求工作人员规范自身行为，基于实际的发展需求进行修订。最后，在新电网实际运行模式下，需要在内部对人力资源进行配置，基于各个部门的建设需求，实现人力资源的充分利用。

4.2加大技术的应用

在电力企业实际运行和发展下，为设备运行工作投入一些资金。基于电网的安全运行需要，对设备进行更新，避免设备过于老化，从而维护电网运行的安全性。还需要为其制定出科学、合理的设备检修制度，基于一定发展要求，对技术人员进行定期培训，实现设备的优化检修，分析其存在的故障问题，并对其积极解决，以维护设备的整体运行。还需要为其构建完善的技术支持系统，基于一定

的监控和控制工作，引导调度人员对其指挥。

4.3　加强人才培训

电网调度监控一体化工作的推进需要高新技术人才的支撑。为了让工作团队拥有和一体化工作匹配的专业素养及能力，企业要加大对人才的招收和培训。对外要积极聘用技术优秀、工作经验丰富的专业人才，对内要展开讲座、学习会议等活动加强对技术人员的团队培训，通过对内对外的共同发力，有效提升管理团队的能力，从而保障工作效率和质量，使电网可以正常维持日常运行。同时，为了保障岗位之间的竞争力，企业要对工作人员开展培训考核工作，通过详细的考

核制度确保调度监控人员的业务能力始终维持在专业水平，并及时更新知识储备，加强技术能力，使一体化工作的流程能顺利进行。

5.结束语

电网调度监控一体化运行管理模式具有重要意义，相关部门应该充分利用现有的资源，并解决目前电网管理中所存在的问题，为电网调度监控一体化的实施提供保障。同时，国家电力部门应对电网的发展进行全面的部署并规划出一个良

好的实施方案，增加在该建设上的财政投入，促进我国电力行业的发展。

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